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    电气公司召开2021年中中层管理人员述职 及民主评议会议

    电气公司召开2021年中中层管理人员述职 及民主评议会议

    电气公司召开2021年中中层管理人员述职 及民主评议会议

    2021年上半年电气公司严格落实集团公司各项安排部署,在各级管理层的带领下全体员工扎实开展各项工作。为认真总结上半年工作完成情况,进一步强化中层管理人员的责任意识、激发工作动力,以更好的开展和完成下半年各项工作,7月2日晚,电气公司在六号车间一楼大礼堂组织召开了2021年中中层管理人员述职及民主评议会议,会议按照中层干部述职、民主评议的议程进行,公司领导班子成员及全体中层干部参会。

    述职会上,各部门负责人从上半年工作目标完成情况、存在的不足和措施、下半年工作打算等方面进行了述职,述职内容全面客观、问题分析到位、措施到位,对下一步的工作也提出了明确的目标和方向。

    3日上午对述职人员进行了民主评议并现场唱票,随后,韩总对本次述职及民主评议会议作了总结点评。韩总表示:一是要正确认识述职评议的意义,要通过述职评议查找不足、弥补短板、迎头赶上;二是排名靠前的干部要再接再厉,继续发挥模范带头作用;排名靠后的干部也不要气馁,要查问题、找原因,争取下半年各项工作有所突破得到认可;三是要创新评议模式,将打分评比改为年度工作目标量化考核评比,提高评议的客观性、公平性。

    下半年电气公司按照韩总要求完成新的中层人员评议体系的建立,进一步发挥述职评议作用,激发中层管理人员的责任意识和危机感,加强干部队伍建设,提高团队管理水平,提升整体执行力,推动各部门高质量的完成各项工作安排及年度目标任务。

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